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Personalgewinnung

TrustPower berät Unternehmen, Institutionen und Verbände über die gesamte Wertschöpfungskette. National und international sind wir Ihr Partner bei der Suche und Auswahl von Managern und Spezialisten.

Mit unseren mehr als 20 Jahren Beratungserfahrung im Personalmanagement zählen wir zu den etablierten Unternehmens- und Personalberatern in Deutschland. Seither haben wir mehr als 1.000 Beratungsprojekte erfolgreich durchgeführt.

Wir beraten Sie in Ihrer Führungsposition als Personalentscheider im Unternehmen, sind aber auch Ihr Partner, wenn Sie sich selbst auf die Suche nach einer neuen beruflichen Orientierung begeben. Unserer Erfahrung verdanken wir es, beide Seiten zu kennen. 

Nach dem webbasierten, telefonischen, schriftlichen sowie persönlichen Screening der Kandidaten präsentieren wir Ihnen als Personalentscheider unsere Ergebnisse in einem Confidential Report. Eine wesentliche Aufgabe sehen wir darin, Sie und unsere Kandidaten auch im weiteren Verlauf zukunftsorientiert zu unterstützen.

Unsere Netzwerke verhelfen Ihnen auch persönlich zu noch mehr Erfolg. 

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Personalentwicklung

Assessment Center

TrustPower empfiehlt Assessment-Center für eine effiziente Mitarbeiterauswahl und für eine langfristige Personalentwicklung. Die Erkenntnis hat sich längst durchgesetzt:
Qualitative und professionell durchgeführte Personalentwicklungs- und Auswahl-ACs bieten eine fundierte Entscheidungsgrundlage.

Durch unser Konzept mit unter anderem realitätsnahen Übungen und mit branchenspezifischen Szenarien garantieren wir Ihren messbaren Erfolg. Mit der Durchführung Ihres Assessment-Centers verleihen wir Ihrer Personalarbeit ein modernes und professionelles Image und erhöhen von Beginn an die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter.

TrustPower freut sich darauf, mit Ihnen das Konzept sowie die Durchführung Ihres Gruppen- bzw. Einzel-Assessment-Centers zu besprechen.

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Personalentwicklung

Management Audit

Der Audit-Ansatz von TrustPower analysiert mit professionellen Instrumenten das Stärken- und Schwächenprofil Ihrer national und international tätigen Manager. Im Rahmen unserer Leitlinien besprechen wir das Profil mit Ihnen und den auditierten Mitarbeitern.

TrustPower verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Situationen:

  • Akquisition, Beteiligung und Post-Merger Management
  • Restrukturierungen / Reorganisationen
  • Management-Buy-out 
  • Internationalisierung des Managements        

Mit der Tendenz immer kürzer werdender weltwirtschaftlicher Veränderungs-Zyklen empfehlen wir uns als Berater Ihrer Management-Audits.

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Personalentwicklung

Teamentwicklung

TrustPower bietet Workshops - auch in englischer Sprache - für Ihr Team zur Erarbeitung und Vereinbarung von Handlungszielen und Umsetzungsplänen zum Beispiel auch nach Firmenübernahmen oder Unternehmenszusammenschlüssen. Diese bieten Ihnen einen messbaren Beitrag zur kurz- und mittelfristigen Ertragssteigerung, insbesondere in Verkaufsteams.

In anderen Abteilungen werden durch Organisationsentwicklung besonders die Zusammenarbeit und die Arbeitsabläufe optimiert.

Unsere Themen umfassen das Spektrum

  • Optimieren von Arbeitsabläufen und Schnittstellen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit durch weniger Konflikte
  • Verbesserung der Zusammenarbeit von internationalen Key-Playern

Wir wissen aus unserer langjährigen Erfahrung, dass Führung häufiger ein Organisations- als ein Persönlichkeitsphänomen ist.

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Personalentwicklung

Merger

Nach wie vor erreichen drei Viertel aller Unternehmenszusammenschlüsse  nicht die prognostizierten Synergien. Die häufigsten Barrieren sind u.a. mangelnde kulturelle Sensibilität und Einbindung der Betroffenen, unzureichende organisatorische Einbindung sowie unflexible Personalsysteme.

Für eine schlüssige Antwort entwickelt TrustPower Ihnen Ihren Masterplan zur Bewältigung dieser schwierigen und komplexen Aufgabe. Gerne stellen wir Ihnen unter Berücksichtigung der Führungsorganisation, der Führungsmannschaft, des Mitarbeiterverhaltens sowie der operativen Geschäftsaktivitäten Ihre geeigneten Maßnahmen vor.

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Strategieberatung

TrustPower nutzt strategisches Management um Sie als attraktiven Arbeitgeber im Markt erfolgreich zu positionieren. Hierbei bieten wir Ihnen auf Ihre Recruiting-Bedürfnisse abgestimmte, ideenreiche und strategische Beratung.

Marketing-Knowhow im HR-Bereich und die Erfahrung in der Personalberatung unterstützen hierbei die Ziele unserer Klienten auf dem Weg zu einer höheren Arbeitgeberattraktivität (Employer-Branding-Ansatz).

Die Ergebnisse unserer Beratung und Maßnahmen unterstützen Sie bei der Gewinnung von Managern und Spezialisten. Hierzu gehört auch die Pflege des bestehenden Mitarbeiterstamms. Dabei achten wir stets darauf, welches Image das Unternehmen als Arbeitgeber vermittelt und wie es sich in der Öffentlichkeit präsentiert.

Mit besten Kontakten zu Medien, Verlagen und Online-Anbietern versetzen wir unsere Klienten in die Lage, sich bei der ausgewählten Zielgruppe als zukünftiger Arbeitgeber zu präsentieren. In unserem strategischen Management achten wir in besonderem Maße darauf, ein attraktives und authentisches Bild abzuliefern.

Im immer stärker werdenden Wettbewerb um Manager und Spezialisten empfiehlt sich TrustPower mit seinem strategischen Management als ständiger Berater und Trend-Scout.

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Vertriebsunterstützung

TrustPower ist Experte in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften auf allen Hierarchie-Ebenen. Hierbei liegen unsere Schwerpunkte in den Bereichen Sales & Distribution. Wir betreuen unsere Klienten langfristig und übernehmen Such-Aufträge bei einer nahezu hundertprozentigen Erfolgsquote.

Unser Schlüssel zum Erfolg ist eine engagierte und intensive Betreuung. Gemeinsam mit unseren Klienten erarbeiten wir die speziellen Anforderungen an den "idealen Kandidaten" sowie seine erforderlichen Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen. Das Aufspüren geeigneter Sales-Mitarbeiter und Handelsvertreter für Wirtschaft, Industrie und Handel gehört zu unserem Tagesgeschäft.    

Zielgerichtet erfolgt durch uns die Prüfung auf Eignung und Qualifikation der Kandidaten mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Sales. Die besten Kandidaten stellen wir Ihnen dann vor. Den weiteren Prozess begleiten wir durch ein branchenuntypisches, überragendes Engagement bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.

TrustPower - Engagement, das sich vor allem in Ihrer Vertriebsunter-stützung auszahlt.

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Executive Beratung

Mit seiner Executive Beratung wendet sich TrustPower an das Top-Management. Unser Blick ist die Unternehmersicht eines effektiven betriebswirtschaftlichen Handelns. Hierbei berücksichtigt der Beratungsansatz von TrustPower in den hoch sensiblen Bereichen unternehmensinterner Machtverhältnisse das erforderliche Fingerspitzengefühl.

Wir beherrschen die Gesetzmäßigkeiten eigentümergeführter Unternehmen ebenso wie die Vorstandstruktur von Konzernen.

Der Vorteil für den Mittelstand - Durch uns erhalten Sie wertvolles Know-How aus Konzernen. TrustPower versteht es, die Instrumente auch an eine kleinere Unternehmensstruktur anzupassen, um Ihren Weg als Unternehmenslenker zu optimieren.  

Bei Trennungen und Neupositionierungen garantieren wir ein schnelles, praxis- und umsetzungsorientiertes Handeln. Jedes Unternehmen, jede Führungskraft erfordert eine individuelle Beratung.

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